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  • 资深移民顾问


    入职地点:冠桥天津服务中心


    岗位职责:         

    ① 负责与客户进行有效沟通或面对面咨询,提供专业移民咨询服务;并在咨询中体现出成熟、优雅、专业的职业素养;

    ② 深入了解和分析客户,帮助客户量身定制移民及海外发展的移民方案;

    ③ 积极配合、参加市场部策划的高端渠道活动,在维护现有客户的同时开发潜在客户;

    ④ 协助并指导已签约客户准备全套海外移民材料;在此过程中进一步了解客户需求,加深与客户感情联系,建立一流的客户满意度,为客户主动推荐或二次销售打好基础;     

    ⑤ 完成部门签约任务,积极参与顾问团队的学习和经验交流。


    任职资格:             

    ① 熟悉移民业务流程及管理,具有同行业三年以上工作经验者优先考虑;

    ② 具有较强的亲和力,性格开朗、热情,普通话标准,有良好的沟通和协调能力;

    ③ 有两年以上海外工作或学习经历,金融、海外房产、奢侈品和保险咨询行业优先考虑;

    ④ 工作责任心强、积极主动,工作高效,有创造性,具有团队合作能力;

    ⑤ 具有较强学习能力,良好的抗压能力,完成任务;

    ⑥ 具有较强的市场感知力并能敏锐地把握市场动态;


    年收入:达到初级顾问考核要求:年薪20万以上;

                  达到中级顾问考核要求,年薪30万以上;

                  达到高级顾问考核要求,年薪40万以上;


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  • 留学规划师

    入职地点:冠桥天津服务中心


    岗位职责:

    ① 负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供专业全面相关国家的留学信息,保留客户信息,及时有效回访;

    ② 与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料,并对客户提供的资料进行真实性调查;

    ③ 将所有资料交文案顾问,并详细的以口头形式告知文案顾问所签客户的个人情况,所申请的学校信息,同时附以书面材料;

    ④ 保持与签约客户的联系,维护客户关系;提高客户满意度;

    ⑤ 其他上级交予的任务。


    任职资格:

    ① 熟练的英文听、读能力;

    ② 掌握基本销售知识和良好的销售技巧;

    ③ 性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强;

    ④ 具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神;

    ⑤ 具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力。


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  • 移民项目经理

    岗位职责:              

    ① 熟悉、了解所负责移民项目的实时动态,对移民政策进行专业的分析和解读,及时更新、完善项目信息和项目知识点;

    ② 对各地区服务中心开展各种项目的市场推广计划和活动及展会进行销售支持;

    ③ 负责陪同咨询顾问进行见客,解答客户对项目的咨询,并促成签单;

    ④ 负责对移民项目的资料整理,销售卖点提炼、移民项目的包装,协助各分公司业务经理召开会,及时培训咨询顾问项目的新卖点、销售突破点、最新优惠政策等;

    ⑤ 定期组织各地区服务中心开展项目知识、移民政策的培训;提高咨询顾问的能力;

    ⑥ 负责对新顾问进行项目知识的培训;

    ⑦ 负责对竞争对手的项目推广情况的市场调研,及时反馈并提出合理建议;

    ⑧ 与集团项目部保持顺畅的沟通,确保集团项目部的各项工作在各地区服务中心得到良好的落地;

    ⑨ 成上司安排的其他工作任务。


    任职资格:

    ① 本科以上学历,年龄30岁以上,有海外留学工作生活背景者优先;

    ② 有同行业一年以上同职位或移民咨询顾问工作经验者、或有至少1年以上独立负责移民项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉美国、欧洲、加拿大、澳洲项目流程者优先考虑;

    ③ 拥有丰富的项目管理、市场调研经验,能够独立管控项目前、中、后实施反馈;

    ④ 善于应对各类突发的情况,具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极,责任心强;

    ⑤ 有耐心,工作细心,思维缜密,表达能力强; 具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;

    ⑥ 诚实守信,良好的服务意识,性格开朗,形象稳重大方,心理素质良好。   


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  • 高级培训师

    岗位职责:            

    ①  建立培训体系与流程;

     制定季度、月度培训计划;

    调查培训需求,准备培训中所需的资料及物品;

      指导客户、服务中心进行项目、政策、最新资讯等知识的学习;

    ⑤  把控培训过程的各环节,调整并执行培训计划;

    ⑥ 评估并反馈培训效果,提供培训报告;

    ⑦ 公司内部人员的最新项目知识培训。

             

    任职资格:           

     电脑精通,能熟练制作PPT类课程;

    ② 3年以上内部培训讲师经验,有移民、留学培训工作经验;

    语言能力突出,富渲染力;

    能适应经常出差;

    ⑤ 有两年以上海外工作或学习经历,移民、留学、金融保险、海外房产、奢侈品等咨询行业优先考虑。


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  • 市场总监

    岗位职责: 

    ① 根据公司下达的目标销量、利润任务,具体负责市场的营销方案把关、初审、指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。 

    ② 根据公司发展战略制定营销战略规划、公司中、长期市场开发计划与费用预算以及年、季、月的各项工作计划,定期向总经理汇报工作计划执行情况。 

    ③ 负责研究和评估新项目的开发,为重大营销决策提供建议和信息支持。 

    ④ 贯彻执行公司各项规章制度和业务准则并下达市场部门的各项工作和指标。 

    ⑤ 组织编制并按时向总裁或总经理汇报市场营销合同签订、执行情况及指标完成情况、每月市场费用使用及效益情况; 

    ⑥ 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、市场销售信息、新项目开发信息、客户信息等,分析市场发展趋势。 

    ⑦ 负责组织开展市场部门统计分析和预测工作; 

    ⑧ 组织拟订市场营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 

    ⑨ 负责组织在编制范围内对所属部门的市场管理与业务人员进行培训、考核、调配,对聘用、晋升、惩罚和解聘有建议权; 


    任职资格:

    ① 市场或营销部门5年以上市场管理经验,深刻认识市场营销工作,能敏锐的把握市场动态及其发展方向并及时做出应对策略;

    ② 突出的市场开拓能力,良好的公共关系网络,有高端品牌市场运作或丰富高端渠道资源者优先考虑。

    ③ 十年以上的企业高管工作经历,对市场营销、项目管理、财务管理及人力资源管理等都有非常丰富的管理经验,有30人以上团队管理经验; 

    ④ 为人正直、谦虚、亲和力佳,具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、培训能力、工作执行力; 

    ⑤ 对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握,具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动的筹划及组织经验;

    ⑥ 有同行从业经验及资源者优先考虑。


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  • 项目专员

    岗位职责:

    ① 负责美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等移民项目的开发、沟通、文件审核;

    ② 移民项目情况说明书的撰写、顾问培训、文案沟通、市场支持、后期跟踪等;

    ③ 移民项目合作方的沟通与维护;

    ④ 负责已推广的移民及签证类项目的市场数据、竞争对手数据的收集和统计,并根据 数据分析项目可行性;

    ⑤ 负责已有立法的移民及签证类项目的研究与分析,评估项目风险并提出解决方案;

    ⑥ 负责未立法的可移民项目的研究与分析,评估项目风险并提出项目可行性;

    ⑦ 负责项目的背景调查与行业内调查,确保项目数据准确性及有效性;

    ⑧ 领导安排的其他工作。


    任职资格:             

    ① 性别不限,本科以上学历,英语专业优先;

    ② 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;

    ③ 沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;

    ④ 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态;

    ⑤ 形象好,气质佳,谈吐稳重,亲和力强;

    ⑥ 具备优秀的沟通能力,语言表达能力,富有敬业精神、团队合作精神;

    ⑦ 思路清晰,具有良好的销售技巧;

    ⑧ 有金融领域及海外投资行业相关工作经历者优先考虑;

    ⑨ 有海外留学、移民及生活工作经历者优先考虑;

    ⑩ 有项目资源者优先考虑。       


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  • 移民顾问

    学历:本科
    工作地点:深圳或各地区服务中心等
    招聘人数:若干名


    岗位职责:

    ① 负责美国、 澳洲、欧洲等国家和地区移民项目的推广和销售;

    ② 对有移民意向的客户进行评估咨询,同时结合不同国家的项目背景,为客户设计最优移民方案;

    ③ 对高端客户进行预约咨询解答,并根据不同客户的不同需求,为客户解答关于海外移民的各种问题;

    ④ 以专业的知识及技能,对客户进行跟踪服务,确保客户后期文案制作工作的顺利进行;

    ⑤ 跟踪申请进度,及时将移民办理进程中的相关信息与客户沟通;

    ⑥ 配合、参与市场宣传的策划与推广,并结合推广效果提供市场推广的方案和意见,完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告。


    岗位要求:

    ① 26岁以上,大专以上学历,3年以上销售工作经验;

    ② 具有优秀的销售技巧和沟通技巧,谈吐稳重,反映敏捷,语言表达能力强;

    ③ 具有较强的学习能力、良好的职业道德和团队合作精神;

    ④ 喜欢销售工作,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的销售压力;

    ⑤ 具有高端行业销售经验、同行业工作经历及海外留学或生活经历者优先。


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  • 人事专员

    岗位职责:

    ① 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;

    ② 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

    ③ 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

    ④ 上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

    ⑤ 严格执行公司管理制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导汇报相关数据分析结果。


    任职资格:           

    ① 企业管理、人力资源等相关专业,专科以上;

    一年以上人力资源开发相关工作经验;

    诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通、具亲和力;

    ④ 熟练使用办公软件,语言表达能力良好。


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  • 移民文案

    岗位职责:                 

    在律师指导下,完成企业高层人士的外海移民全套方案;

    电话、或面对面指导客户准备全套海外移民资料,解答其准备过程中产生的问题,体现良好的职业素养,维护好客户关系;

    梳理并完善资料,以达到各国使馆要求;

    ④ 为客户提供专业的使馆面签辅导;

      

      任职资格:                   

    财会专业、经济专业、英语等相关专业优先,本科及以上学历;

    形象气质良好,普通话流利,具备一定沟通能力;

    较强的自我学习能力;随着公司业务的不断扩展,适应新项目的开发;

    不断自我激励的良好心态;能承受跨行业初期的学习压力;

    ⑤ 最好要有同职位的工作经验,优先录取。


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  • 市场推广专员

    岗位职责:            

    ① 负责高净值客群渠道营销推广工作,通过有效手段提升企业品牌形象,拉动、促进本地销售;

    ② 配合公司销售目标,提出市场渠道拓展推广策略,并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;

    ③ 利用已有渠道及资源,负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源;

    ④ 代表公司与拓展的渠道(如银行、培训机构等)等合作机构进行合作洽谈;    

    ⑤ 根据公司业务项目情况,协助部门经理制定线下的市场活动策略、计划及开展公关活动、线下活动;


    任职资格:               

    22-30岁,大专以上学历,广告、新闻、市场营销等专业优先,男女不限。形象良好,具有较强的沟通能力;

    学习能力强、积极上进、做事认真仔细;

    有较好的理解能力,临场应变能力,能承受一定的工作压力;

    对市场营销工作的实质有较深刻的理解,懂得合理运用和整合各项资源。


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  • 网络新媒体专员

    岗位职责:

     负责网络营销推广,分析营销数据,总结推广效果,优化推广方式

    ② 负责研究行业竞争环境和竞争对手的网络营销策略,并提出合理的网站调整建议;

    ③ 负责微信推广和网站的更新工作;

    ④ 能配合市场经理进行高净值客群渠道营销推广工作,通过有效手段提升企业品牌形象,拉动、促进本地销售;

    能配合公司销售目标,提出市场渠道拓展推广策略,并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;

    ⑥ 能利用已有渠道及资源,负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源。


    任职资格:

    ① 新闻传播、电子商务、广告、市场营销、中文、理工科等相关专业,至少2年以上互联网营销运营主管以上工作经验;

    ② 优秀的团队合作能力;营销策划、品牌营销、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;熟悉电商推广渠道优先;

    ③ 了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源;

    ④ 了解搜索引擎优化原理,百度和Google等搜索引擎的排名机制和优化原则,对软文、论坛、链接等网络推广方法和手段有深入了解;

    ⑤ 具有移民、留学、海外房产、投资理财行业同等岗位及以上工作经验者优先考虑。


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